Accompagner en coaching en prenant appui sur l'intelligence du corps
Formation créée le 19/10/2023. Dernière mise à jour le 17/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette initiation à l'intelligence corporelle est destinée à amplifier l'impact d'une action d'accompagnement en coaching, conseil, RH, management... en s'appuyant à la fois sur le développement d'une qualité de présence accrue chez l'accompagnant, et sur des propositions de mouvements à destination de la personne accompagnée qui lui permettront d'incarner dans l'expérience vécue ses questions et ses options de transformation. Au-delà des mots (écoutés, reformulés, questionnés), le corps dans son entièreté (interne et externe) est en effet un allié formidable : il est à la fois un organe de perception et donc source d’informations, un moteur d’énergie et d’inventivité, une ressource productrice de bien-être, un média - support de la relation. Toute relation transite nécessairement par notre corps, sollicite nos sens. Cette séquence de 3 jours vise à (re)découvrir et à activer ce potentiel : pour soi, dans un contexte où nos corps sont pour partie malmenés dans des organisations où la pression est forte, pour enrichir sa pratique d’accompagnant en lui donnant une autre dimension, et pour apprendre à créer du mouvement chez l'autre (relation interpersonnelle, équipe ou système).
Objectifs de la formation
- Acquérir les bases d’une approche corporelle en coaching
- Découvrir des mouvements simples à réutiliser avec des clients sur les questions qu’ils se posent
- Développer sa capacité d’observation et d'analyse grâce à la découverte et la pratique d'une grille de lecture du corps en mouvement
- Savoir guider une séquence complète d’accompagnement basée sur l’intelligence du corps et la mise en mouvement
- Affiner son identité d’accompagnant à partir d'une conscience accrue de la qualité de la relation instaurée, clé d’un accompagnant réussi
Profil des bénéficiaires
- Ce cycle s’adresse à tous les accompagnants (coachs, managers, RH, conseillers, consultants, formateurs…) qui souhaitent enrichir leur pratique, ouvrir de nouvelles perspectives, tout en vivant un moment de réflexivité entre pairs, en mouvement.
- Une expérience professionnelle d’accompagnement en coaching, conseil, Rh, thérapie ou management d’au moins 3 ans est requise.
Contenu de la formation
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Journée 1 : Expérimenter dans l'intériorité
- Découverte de l'intelligence du corps : se mettre à l'écoute, nommer les sensations
- Expérimenter et savoir guider une introspection sensorielle pour créer les conditions de l’accompagnement
- Ecouter et "restituer" (faire un feed-back) en résonance pour aider aux prises de conscience
- Développer son ancrage et sa stabilité pour accueillir l'autre dans son mouvement
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Journée 2 : L'art du contact dans l'accompagnement de type coaching : le corps comme média de la relation
- Créer la connexion, condition de base de tout accompagnement
- Développer la confiance et la coopération, comme moteurs de l'avancée du client
- L'alternance mouvement-point d'appui : le rythme de l'accompagnement
- Leadership et followership : développer sa posture et son style d'accompagnant
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Journée 3 : La danse de l'accompagnement : créer le mouvement chez soi et chez son client, condition du changement
- Expérimenter un des mouvements de base (avant-arrière)
- Approfondir son identité d’accompagnant en lien avec ce mouvement de base à partir de l’univers de sens associé à ce mouvement
- Identifier les problématiques explorables avec ses clients en lien avec ce mouvement
- Acquérir une grille de lecture universelle du mouvement
- Savoir guider une séquence complète d'accompagnement en mouvement dans une optique transformationnelle
Ce cycle est animé par Emmanuelle Lévy, coach professionnelle certifiée (individuel, collectif, organisation), danseuse et enseignante de tango argentin, formée en systémie (Institut Grégory Bateson), en psychopédagogie perceptive (approche Viacorpo) et en Gestalt (Epoke).
- Ce module est résolument orientée vers la pratique, vers l’appropriation par l’expérimentation. Le groupe est le support de la mise en œuvre des apports proposés. Au cours des sessions chaque participant est ainsi invité à vivre l’expérience selon les différents points de vue : accompagnant, observateur, client… Chacun peut alors, dans le cadre du groupe, mener des expériences, mettre en travail ses compétences, développer une plus grande connaissance de soi indispensable à ce métier.
- 10 personnes maximum par promotion. Une salle de formation de 30 m2 avec wifi, écran TV de visionnage, 4 salles en sus pour les travaux en sous-groupes. Un espace ressource avec matériel pédagogique adapté. Une bibliothèque comprenant 100 ouvrages à disposition des participants
Lieu
Délai d'accès
Accessibilité
Prochaines dates
- Accompagner en coaching en prenant appui sur l'intelligen... - 30/01/2025 au 01/02/2025 - CIP L'Ecole